Н. Шриниваса Рао
Заместитель генерального директора по качеству
Моя история в Ajinomoto Bio-Pharma Services
Каков был ваш карьерный путь?
Я присоединился к компании в качестве руководителя отдела качества (отделы обеспечения и контроля качества) и создал сильную культуру качества для поддержки бизнес-потребностей компании за счет оперативного внимания, сильной нормативной поддержки и акцента на соблюдении требований, что способствовало развитию моей карьеры и достижению глобальной должности.
Что является самой вдохновляющей частью вашей работы?
Качество продукции, которую мы выпускаем для спасения и улучшения здоровья людей, производя лекарства без компромиссов и для удовлетворения наших глобальных клиентов. Эти возможности вдохновляют меня продолжать работать над созданием прочных отношений с заинтересованными сторонами.
В чем особенность культуры компании Ajinomoto Bio-Pharma Services?
В Ajinomoto Bio-Pharma Services у нас есть набор общих ценностей, целей, установок и практик, которые характеризуют организацию и отражаются во всех командах с точки зрения инновационного духа. Это демонстрируется в нашем открытом, честном и уважительном общении в команде по всему миру.
Что вам больше всего нравится в работе в Aji Bio-Pharma Services?
Больше всего мне нравится возможность работать вместе с коллегами по всему миру. Они всегда очень мотивированы и вдохновляют меня каждый день! Мои менеджеры также дают мне автономию, которая позволяет мне вносить инновации.
Какие проблемы, по вашему мнению, влияют на нашу отрасль?
Обеспечение правильной инфраструктуры и систем качества, чтобы наша организация оставалась гибкой в управлении кибербезопасностью, управлении данными, т. е. с точки зрения безопасности и соответствия. Поскольку мировые стандарты качества меняются из года в год, для команды по качеству критически важно решать проблемы, чтобы оставаться на рынке.
